Tout ce que vous devez savoir sur l’expert comptable : missions, tarifs et choix
17 juillet 2025
Le métier d’expert-comptable ne se limite pas à la tenue des comptes. C’est un véritable partenaire stratégique pour le dirigeant d’entreprise. En lien direct avec les fonctions financières, juridiques et sociales, il intervient à toutes les étapes de la vie d’une société ou entreprise : création, développement, transmission.
Les structures qui font appel à un cabinet d’expertise comptable bénéficient d’un accompagnement sur mesure, dont le spectre dépasse largement la seule comptabilité : gestion comptable, conseil, pilotage, optimisation fiscale et sociale. Dans un monde où les obligations se complexifient et s’intensifient chaque jour, faire appel à un expert-comptable qu’il soit en ligne ou local offre des garanties de pérennité aux entrepreneurs.
Quelles sont les missions de l’expert-comptable ?
L’expert-comptable est inscrit à l’ordre des experts-comptables et agit dans le cadre d’un mandat, souvent formalisé par une lettre de mission. Ses missions sont multiples :
Tenue et révision de la comptabilité
- Enregistrement des écritures comptables
- Préparation des comptes annuels : bilan, compte de résultat, annexes
- Organisation de la comptabilité de gestion
- Utilisation d’outils de comptabilité en ligne pour un suivi en temps réel
Déclarations fiscales et sociales
- TVA, IS, CFE, CVAE, etc.
- Déclarations fiscales personnelles du dirigeant
- Optimisation de la fiscalité du dirigeant et de l’entreprise
- Conseil en déclarations fiscales spécifiques (liquidation, fusion, transmission)
Conseil en gestion et pilotage
- Tableaux de bord, prévisionnels, indicateurs de performance
- Analyse des marges et de la trésorerie
- Choix du statut juridique à la création
- Conseils pour la gestion comptable au quotidien
Accompagnement RH et Social
- Droit social, contrats, bulletins de paie
- Accompagnement à l’embauche et au licenciement
- Démarches pour obtenir les aides au recrutement
- Optimisation du capital personnel
Missions spécifiques
- Commissariat aux comptes : audit légal des comptes
- Évaluation d’entreprise en vue d’une cession
- Assistance lors de contrôles fiscaux ou sociaux
Combien coûte un expert comptable et comment sont fixés les honoraires ?
La question du coût est légitime et mérite une réponse transparente. Les honoraires d’un expert comptable varient selon plusieurs facteurs.
Les différents modes de facturation
Facturation au forfait
Ce mode de facturation consiste à déterminer un montant fixe pour un ensemble de prestations définies. Il présente plusieurs avantages :
- Prévisibilité budgétaire pour l’entreprise
- Simplicité de gestion
- Clarté de la relation
Le forfait est particulièrement adapté aux TPE/PME ayant des besoins récurrents et bien identifiés. Par exemple, pour une auto-entreprise avec une activité stable, un forfait mensuel entre 80€ et 150€ HT peut couvrir la tenue comptable et les déclarations fiscales de base.
Facturation au temps passé
Dans ce cas, les honoraires sont calculés en fonction du temps consacré au dossier et du taux horaire du collaborateur. Cette méthode convient particulièrement :
- Aux missions ponctuelles
- Aux dossiers complexes dont la charge de travail est difficile à estimer
- Aux entreprises dont l’activité fluctue fortement
Les taux horaires varient généralement entre 60€ et 200€ HT selon le niveau d’expertise requis et la qualification du collaborateur (assistant comptable, chef de mission, expert-comptable associé).
Facturation mixte
Ce système combine les deux méthodes précédentes :
- Un forfait pour les missions récurrentes (tenue comptable, déclarations périodiques)
- Une facturation au temps passé pour les missions ponctuelles ou exceptionnelles (audit, restructuration, conseil spécifique)
Cette formule offre un bon équilibre entre prévisibilité des coûts et adaptation aux besoins ponctuels de l’entreprise.
Quels sont les tarifs moyens et spécificités régionales ?
Les honoraires d’un cabinet d’expertise comptable varient selon la localisation, la taille de l’entreprise et la complexité des prestations.
À titre indicatif :
- À Saint-Quentin (Hauts-de-France), pour une TPE ou PME, prévoyez entre 100 € et 300 € HT par mois pour une mission de base (tenue comptable et déclarations fiscales).
- À Villemomble (Île-de-France), les tarifs sont généralement plus élevés, entre 150 € et 400 € HT par mois, en raison du niveau de vie régional.
- Au Creusot (Saône-et-Loire), comptez un budget intermédiaire, situé entre 120 € et 350 € HT mensuels.
Pour une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire), les honoraires sont naturellement plus conséquents et peuvent atteindre plusieurs milliers d’euros par mois, quel que soit le territoire.
Comment choisir le bon expert-comptable pour votre entreprise ?
Le choix d’un expert-comptable est une décision stratégique qui influence directement la gestion et le développement de votre entreprise. Voici les principaux critères à évaluer pour faire un choix éclairé :
Les critères de sélection d’un cabinet d’expertise comptable
Le parcours pour devenir expert-comptable
L’accès au métier est régi par un cursus spécifique, encadré par l’ordre des experts-comptables. Ce parcours est reconnu pour sa rigueur et son exigence :
- → DCG : Diplôme de Comptabilité et de Gestion (Bac+3)
Formation généraliste couvrant les fondamentaux : comptabilité, droit, gestion, fiscalité, économie. - → DSCG : Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (Bac+5)
Approfondissement avec des unités spécialisées en audit, finance, management, comptabilité de gestion. - → DEC : Diplôme d’Expertise Comptable (Bac+8)
Stage de 3 ans en cabinet d’expertise comptable. Mémoire professionnel et épreuves écrites.
Ce cursus mêle études académiques et expérience pratique, garantissant une formation de haut niveau pour exercer le métier d’expert-comptable ou devenir commissaire aux comptes.
Compétences et qualités clés
Pour réussir dans ce métier :
- Solides compétences techniques en comptabilité gestion, droit fiscal et social
- Sens de l’analyse, rigueur et éthique
- Pédagogie et capacité à vulgariser
- Maîtrise des outils numériques, notamment pour la comptabilité en ligne
- Capacité à conseiller dans le choix du statut juridique ou dans une création d’entreprise
Perspectives de carrière et rémunération
Les débouchés sont nombreux :
- Salarié ou associé dans un cabinet comptable
- Création ou reprise de cabinet d’expertise comptable
- Fonctions de DAF ou de contrôleur de gestion dans des entreprises
- Missions de commissariat aux comptes ou d’expertise indépendante
La rémunération d’un expert-comptable évolue avec l’expérience :
- Débutant : 36 000 à 45 000 €/an
- Confirmé ou associé : jusqu’à 100 000 € et plus
Un métier d’avenir
La profession évolue fortement avec la digitalisation, l’automatisation de la saisie et le développement des services de comptabilité en ligne. Le rôle de l’expert-comptable se transforme :
- Moins de saisie, plus de conseil
- Accompagnement stratégique personnalisé
- Approche globale de l’entreprise : comptable, juridique, social, fiscal
Les experts-comptables en ligne comme le Groupe Fivalec intègrent ces évolutions pour proposer une expertise adaptée aux attentes des PME et ETI.
FAQ – Questions fréquentes sur la profession d’expert comptable
Nos offres et services
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Spécialiste de l’expertise comptable en ligne et de proximité, le Groupe Fivalec accompagne les TPE, PME, professions libérales, associations et start-ups à Saint-Quentin, Villemomble et Le Creusot.
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