notre accompagnement commissariat aux comptes

Nos expertises métiers

Les cabinets du Groupe FIVALEC vous proposent des services professionnels et des prestations d’expertise comptable adaptées au niveau d’accompagnement souhaité, ceci afin de vous consacrez pleinement au développement de votre activité.

Notre engagement

Les recommandations de votre commissaire aux comptes (CAC) bénéficient d’une totale sincérité. Selon le code de déontologie régissant la profession, le principe d’indépendance est primordial, il garantit la fiabilité et la qualité de l’audit.
Il est également important de souligner que le commissariat aux comptes, ou audit légal, est une mission d’intérêt général, qui bénéficie à l’économie toute entière.

Que ce soit pour faire face à une obligation légale de vérification de vos comptes annuels ou dans le cadre d’un projet spécifique (restructuration, développement, optimisation sociale, juridique, fiscale …) le Commissaire aux Comptes du cabinet FIVALEC vous accompagne.

notre mission générale

l’audit légal par le groupe fivalec

En mettant en œuvre une démarche d’audit portant donc sur les comptes annuels et sociaux, le commissaire aux comptes FIVALEC assure dans les meilleures conditions le contrôle financier de votre structure. Son objectif est de certifier que les comptes sont réguliers et sincères, qu’ils donnent une image fidèle des résultats des opérations de l’exercice clôturé, ainsi que de la situation financière et du patrimoine de la personne (physique ou morale) de l’entité qui l’a sollicité.

Il vérifie les valeurs et les documents comptables de la société, et la conformité de sa comptabilité à la législation en vigueur. Cela signifie que le commissaire aux comptes n’a pas pour rôle de conseiller l’entreprise ni de s’immiscer dans sa gestion comptable.

Le commissaire aux comptes a une obligation de moyen (et non de résultat) : il atteste que la comptabilité de l’entreprise est conforme ou non à la loi sur la base des informations communiquées.

Explications de l'Audit

Dans quel cas et pourquoi recourir à notre commissaire aux comptes

La désignation d’un commissaire aux comptes pour certifier vos comptes peut être soit imposée, soit choisie volontairement. Les sociétés doivent désigner un commissaire aux comptes à partir du moment où elles dépassent 2 des 3 seuils suivants : 

  • 4 000 000 € de bilan
  • 8 000 000 € de chiffre d’affaires Hors Taxe (HT)
  • 50 salariés

Quelle que soit sa forme juridique, une société est dans l’obligation de désigner un commissaire aux comptes, obligatoire dans la SA, obligatoire sous conditions dans la SAS, la SARL ou les associations, la mission du commissaire aux comptes aboutit à la délivrance d’un rapport sur la certification des comptes annuelsdans lequel il valide la conformité des données.

S’il a des doutes, il délivre une certification avec réserve dans laquelle il détaille les éléments à revoir.

Il a l’obligation d’utiliser son droit d’alerte dans le cas où il découvrirait des éléments irréguliers concernant la gestion des dirigeants de la société

Le commissaire aux comptes est nommé pour 6 ans si la décision est juridique, ou pour 3 ans en cas de désignation volontaire, sauf cas particuliers

La mission d’audit contractuel (DDL – Diligences DIrectement liées)

Elle peut être proposée par notre commissaire aux comptes à un client pour lequel il intervient dans le cadre d’un audit légal.

Dans le cadre des restructurations de vos sociétés, le Groupe FIVALEC réalise plusieurs missions d’audit contractuel pour entreprises. Ces missions sont variées comme, par exemple, attester des comptes intermédiaires avant une demande d’emprunt, donner une opinion sur des comptes prévisionnels, fournir des attestations pour l’obtention de subventions et vous permettent d’assurer pleinement la sécurisation financière de votre entreprise avant une transformation, fusion ou cession, par exemple. L’audit contractuel va permettre d’évaluer la situation de l’entreprise, de transmettre une image fidèle de ses comptes. L’audit contractuel est aussi nommé DDL diligences directement liées.

audit financier

L’audit contractuel d’entreprise peut être financier. Il est demandé pour évaluer l’état financier d’une entreprise. Les raisons en sont diverses. L’audit financier permet de revoir les objectifs de l’entreprise, d’améliorer les résultats, de rassurer les actionnaires en possédant un compte rendu très précis de l’activité, d’analyser les risques financiers de l’entreprise concernant certains projets… Le travail de vérification et d’observation de l’auditeur a donc pour objectif de prévenir les risques éventuels.

Les autres missions de commissariat aux comptes



Commissariat aux apports



Commissariat de transformation



Commissariat à la fusion

FAQ : en savoir plus sur le commissaire aux comptes

Commissaire aux comptes : quel est son rôle et pourquoi en nommer un ?

Le commissaire aux comptes est un professionnel externe et indépendant, un auditeur légal qui est chargé du contrôle comptable, juridique, et financier des entreprises.
Il est de sa responsabilité de vérifier que les comptes d’une société remplissent les conditions des normes légales, qu’ils reflètent la réalité comptable de cette dernière, et que les données inscrites dans les registres légaux obligatoires soient toutes exactes et conformes à la réalité.
Dans le cadre d’un projet de cession, ou de l’arrivée d’un investisseur, le commissaire aux comptes peut être sollicité pour accompagner une entreprise et produire un rapport qui garantira la réussite de l’opération.
L’intervention du commissaire aux comptes peut également avoir un objectif de conciliation. Le professionnel est dans ce cas précis sollicité par l’entreprise pour exprimer son opinion sur la manière dont est tenue la comptabilité de la société.
Son intervention a pour objectif de préserver l’intérêt général, qui concerne à la fois les dirigeants, les associés, les actionnaires, les salariés et les tiers d’une entreprise. Sa nomination peut également avoir pour objectif de réguler un projet de cession, arrivée d’un nouvel actionnaire

Quelles différences entre un commissaire aux comptes et un expert-comptable ?

De nombreux commissaires aux comptes exercent également la profession d’expert-comptable.
La principale différence entre les deux professions réside en ce que l’expert-comptable peut être choisi librement par le gérant de la société, pour assurer le suivi régulier de la comptabilité.
A l’inverse, un commissaire aux comptes doit obligatoirement être désigné lorsque les sociétés dépassent les seuils légaux de chiffres d’affaires, et sa responsabilité est vérifier ponctuellement la réalité comptable et financière des entités.
Le choix du commissaire aux compte peut être inscrit dans les statuts, décidé en assemblée générale, ou bien il peut être imposé à la suite d’une décision de justice.

Quels sont les pouvoirs du commissaire aux comptes ?

Les pouvoirs d’investigation du commissaire aux compte sont particulièrement larges. À toute période de l’année, le commissaire aux comptes a la possibilité d’opérer toute vérification qu’il jugerait opportune.
Il peut également se faire communiquer toutes les pièces qu’il estimerait utiles, comme des contrats, des documents comptables, des registres légaux etc…
Mises à part les irrégularités qu’il constate dans les comptes qu’il est chargé de vérifier, le commissaire aux comptes est tenu au secret professionnel.
Le financement du recours à un commissaire aux comptes est assuré par l’entreprise qui a fait appel à ses services. C’est la loi qui définit un quota du nombre d’heures d’intervention du commissaire aux comptes.

Comment devient-on Commissaire aux comptes (CAC) ?

Plusieurs formations mènent au métier. Chaque formation nécessite au minimum un bac + 8 avant de pouvoir s'inscrire sur la liste de l'ordre des CAC. A partir de bac + 5, tous les stages auprès des CAC sont rémunérés : 
• diplôme d'expertise comptable + 2 ans de stage chez un commissaire aux comptes
• master 2 en comptabilité, contrôle de gestion ou finance + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes
• master 2 d'une autre filière + CPFCAC (certificat préparatoire aux fonctions de CAC) + 3 ans de stage chez un commissaire aux comptes +  CAFCAC (certificat d'aptitude aux fonctions de CAC)
Ce sont des études longues et réputées exigeantes pour un métier d’expert. Environ 500 personnes obtiennent le précieux diplôme chaque année et on compte un peu moins de 14.000 commissaires en France.

Quelle est la différence entre un CAC et un auditeur ?

Le CAC certifie les comptes sociaux, tandis que l'auditeur valide la liasse (remontée du reporting)

Inscription

Afin de pouvoir exercer la fonction de CAC et porter ce titre, vous devez faire votre inscription sur la liste des commissaires aux comptes et remplir les conditions décrites à l’article L.822-1-1.  Inscrits sur la liste mentionnée , les CAC peuvent exercer leur profession sur toute la France.

Volume d'emploi

On compte environ 1700 créations d'emploi par an dans les cabinets. Ce sont très majoritairement des CDI à temps plein.

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