Hauts-De-France : Engagez un demandeur d’emploi de plus de 50 ans et recevez une aide de la Région 

Alors que les offres d’emploi continuent à progresser et que les difficultés de recrutement persistent dans de nombreux secteurs et territoires, l’embauche de demandeurs d’emploi « seniors » peut constituer une solution pour répondre aux besoins de compétences des entreprises.

Dans le cadre de son soutien permanent de l’emploi, la Région Hauts-de-France a mis en place dispositif d’aide pour favoriser le recrutement des seniors. Ce dispositif est amené à faciliter la reprise d’emploi des demandeurs d’emploi de plus de 50 ans et à répondre aux besoins en recrutement des entreprises.

Comment se traduit cette aide ?

Il s’agit d’une aide financière de3 000 €, versée en une fois pour chaque contrat répondant aux conditions.

Quelles sont les conditions de l’aide ?

• Recruter une personne âgée d’au moins 50 ans à la signature du contrat
• Habitant dans les Hauts-de-France
• Inscrite à Pôle emploi depuis au moins 6 mois à la signature du contrat de travail
• Conclure un CDD de 6 mois minimum ou un CDI (sont exclus les contrats en alternance)
• En temps partiel de 30 heures de travail minimum par semaine ou à temps plein 

Quelles sont les entreprises concernées ?

• TPE/PME, artisans, avec moins de 250 salariés
• Un chiffre d’affaires n’excédant pas 50 millions d’euros
• Inscrites au RCS (Registre du Commerce et des Sociétés)  et RM ( Registre des Métiers) ou une entreprise individuelle, agricole ou un groupement d’employeurs
• A jour de ses obligations sociales et fiscales

Si vous avez recruté un salarié de ce profil, voici la démarche à effectuer entre le 2ème mois et le 6ème mois qui suivent la date d’embauche :

Avant la fin du sixième mois suivant l’embauche du salarié présentant les conditions ci-dessus, saisissez en ligne la demande de subvention via le site de la Région et transmettez les documents nécessaires au traitement du dossier,

La Région Hauts-de-France transmet un accord ou un refus de l’aide. En cas de refus, elle justifiera sa réponse.

Favorisez les compétences des séniors tout en répondant à vos besoins en recrutement !

Pour en savoir plus et découvrir l’intégralité des conditions des dispositifs mis en place par l’État : https://travail-emploi.gouv.fr/emploi-et-insertion/mesures-seniors/

Pour en savoir plus et découvrir l’intégralité des conditions de l’aide régionale : https://www.hautsdefrance.fr/emploi-la-region-aux-cotes-des-seniors-et-des-entreprises/

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