
L’ESSENTIEL DE LA LOI DE FINANCES POUR 2026
La loi de finances pour 2026 introduit plusieurs mesures importantes qui concernent aussi bien les particuliers que les entreprises en France. Ce texte apporte des changements significatifs en matière d’impôt sur le revenu, de fiscalité du patrimoine, de transmission d’entreprise et d’imposition des sociétés. Voici les principales dispositions à retenir, dont la mise en œuvre est prévue progressivement au cours de l’année 2026.
LES PRINCIPALES NOUVEAUTÉS POUR LES PARTICULIERS
LES PRINCIPALES NOUVEAUTÉS POUR LES DIRIGEANTS ET LES TRAVAILLEURS INDÉPENDANTS
Nouvelle taxe sur les holdings patrimoniales
Une taxe de 20 % sur les actifs non professionnels détenus par les sociétés est instituée par la loi de finances pour 2026, due au titre des exercices clos à compter du 31 décembre 2026. Elle concerne les sociétés ayant leur siège en France qui sont assujetties de plein droit ou sur option à l’impôt sur les sociétés et dont au moins une personne physique détient une fraction des droits de vote ou des droits financiers égale ou supérieure à 50 %. La valeur vénale de l’ensemble des actifs qu’elles détiennent est égale ou supérieure à 5 millions d’euros. Les actifs imposables comprennent les biens affectés à l’exercice de la chasse, à la pêche, les véhicules non affectés à une activité professionnelle, les yachts, les bateaux de plaisance, les aéronefs, les bijoux, les métaux précieux, les chevaux de course ou de concours, les vins et alcools, ainsi que les logements dont la personne se réserve la jouissance.
La qualification des actifs, leur valorisation et l’identification des biens exclus ou inclus dans la base imposable sont particulièrement techniques. Un audit patrimonial avec votre expert-comptable peut s’avérer judicieux pour éviter une fiscalité lourde et non anticipée.
Aménagements relatifs au pacte Dutreil
Pour rappel, sont exonérées de droits de mutation à titre gratuit, à concurrence de 75 % de leur valeur, les parts ou les actions d’une société dont l’activité principale est industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale transmises par décès, entre vifs ou en pleine propriété, à un fonds de pérennité. Pour bénéficier de cette exonération, trois conditions principales visant à garantir la stabilité de l’actionnariat et de la direction de l’entreprise doivent être respectées : un engagement collectif de conservation de parts ou actions de 2 ans minimum par l’ensemble des signataires du pacte, un engagement individuel du bénéficiaire qui s’engage à conserver les parts ou actions de 4 ans à compter de l’expiration de l’engagement collectif, et l’obligation pour l’un des associés du pacte d’exercer une fonction de direction au sein de la société durant la phase d’engagement collectif et pendant 3 ans à compter de la transmission.
La loi de finances pour 2026 exclut du pacte Dutreil certains biens non affectés à des usages professionnels et augmente la durée de l’engagement individuel de conservation des titres et parts de société de 4 à 6 ans. Est ainsi désormais exclue du pacte Dutreil la fraction de la valeur vénale des parts ou actions représentative de la valeur des éléments d’actif qui ne sont pas exclusivement affectés par la société à l’activité industrielle, commerciale, artisanale, agricole ou libérale, pendant une durée d’au moins 3 ans avant la transmission.

BSPCE et management packages
La loi de finances pour 2026 permet, sous conditions, à une société d’attribuer des bons de souscription de parts de créateurs d’entreprises (BSPCE) aux salariés et aux dirigeants de sous-filiales détenues à au moins 75 % par la société émettrice. Ce dispositif s’applique aux bons attribués à compter du 1er janvier 2026.
Concernant les management packages, la loi apporte des précisions sur le régime d’imposition des gains réalisés par les salariés ou dirigeants sur les instruments d’intéressement. Un report d’imposition de la fraction du gain imposé au barème progressif de l’impôt sur le revenu est instauré à proportion de ce gain qui est réinvesti par le salarié ou dirigeant dans l’entreprise.
LES PRINCIPALES NOUVEAUTÉS POUR LES ENTREPRISES
MESURES DIVERSES
FAQ – L’ESSENTIEL DE LA LOI DE FINANCES POUR 2026
Nos offres et services
Besoin de conseils personnalisés pour votre projet ?
Spécialiste de l’expertise comptable en ligne et de proximité, le Groupe Fivalec accompagne les TPE, PME, professions libérales, associations et start-ups à Saint-Quentin, Villemomble et Le Creusot.
Notre équipe est disponible de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 16h30 le vendredi et sera ravie de pouvoir vous aider !

