Audit : évaluer votre société en vue de sa cession
La cession est une étape importante qui nécessite un audit clair et une analyse approfondie de vos performances financières, de vos actifs, du potenti…
rh-social : système d’épargne salariale
nos missions clients rh-social
Les cabinets du Groupe FIVALEC vous proposent des services professionnels et des prestations d’expertise comptable adaptées au niveau d’accompagnement souhaité, ceci afin de vous consacrez pleinement au développement de votre activité.
mise en place d’un système d’épargne salariale
les étapes d’accompagnement
Nous vous assistons durant toutes les phases de définition et de mise en place des accords d’intéressement et de participation :
- Nous prenons en compte les caractéristiques de votre entreprise.
- Nous étudions les différentes possibilités de primes (intéressement, participation).
- Nous vous apportons notre expertise sur le choix du système de plan d’épargne salariale (PEE, PERCO) les conditions de mise en œuvre de ces accords.
- Nous vous assistons sur le choix de la répartition et sur les formules de calcul à retenir.
- Nous participons aux négociations de l’accord.
- Nous rédigeons pour vous les accords.
- Nous procédons aux formalités de dépôt.
Les témoignages clients
Quelles sont les étapes administratives, comptables et financières pour effectuer un transfert de siège social dans le ressort ou hors ressort ?
En France, le transfert de siège social d’une entreprise, que ce soit dans le ressort (dans la même ville ou le même département) ou hors ressor…
Comment procéder dans le cas de cession de parts sociales (ou d’actions) d’une entreprise ?
Dans le cas d’une cession de parts sociales d’une entreprise, votre expert-comptable vous informe sur les étapes à suivre : Il est importa…
Besoin de conseils personnalisés pour votre projet ?
Notre équipe est disponible de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 16h30 le vendredi et sera ravie de pouvoir vous aider !
