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rh-social : système d’épargne salariale

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Les cabinets du Groupe FIVALEC vous proposent des services professionnels et des prestations d’expertise comptable adaptées au niveau d’accompagnement souhaité, ceci afin de vous consacrez pleinement au développement de votre activité.

mise en place d’un système d’épargne salariale

les étapes d’accompagnement

Nous vous assistons durant toutes les phases de définition et de mise en place des accords d’intéressement et de participation :

  • Nous prenons en compte les caractéristiques de votre entreprise.
  • Nous étudions les différentes possibilités de primes (intéressement, participation).
  • Nous vous apportons notre expertise sur le choix du système de plan d’épargne salariale (PEE, PERCO) les conditions de mise en œuvre de ces accords.
  • Nous vous assistons sur le choix de la répartition et sur les formules de calcul à retenir.
  • Nous participons aux négociations de l’accord.
  • Nous rédigeons pour vous les accords.
  • Nous procédons aux formalités de dépôt.

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Notre équipe est disponible de 9h00 à 18h00 du lundi au jeudi et de 9h00 à 16h30 le vendredi et sera ravie de pouvoir vous aider !

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